这是让你留在新西兰工作的最好办法之一!

  日期:2019-09-10 10:51 阅读:  
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新西兰的7-8月

新生们陆续高校学习

毕业生们也在对各大岗位蠢蠢欲动

能不能在国外顺利找到实习和工作

就看接下来这90天的表现了!

从8月开始,国内外各个大学都会密集的举办

一系列的career fair

(国内为宣讲会/校招)

这是你能够在拿下offer的最好时机

(https://cn.pixtastock.com/illustration/31577040)

但很多去过Career Fair 的同学相信都是带着希望来,抱着失望归。身边的朋友到了大把大把的Interview,其他国家的同学都有所斩获,而自己却两手空空

是输了英语口语上?是面试官与种族歧视?还是单纯地是你不够认真,没有为Career Fair做足够的功课,导致失去了这次宝贵的机会?

今天我们就来带你扒一扒:一个成功的career fair要怎么做!

什么是career fair

在欧美国家,Target School 在每年的校招季就开始有Career Fair。通常,Career Fair是由学校的Career Center赞助的,去Career Center的网站你就能找到具体的时间、地点信息。这个活动可以让同学与各大公司相互了解,也会有简洁的Interview。

对留学生来说,参加Career Fair 最大的困难就是排队两小时说话五分钟的尴尬,很多留学生根本放不开,完全没有Networking Skills。其实参加Career Fair不是为了直接拿offer, 而是Network,通过Follow up 拿下Referral

如何准备career fair

▌做好Company Research

大部分校园Career网页上会提前给出出席的公司名单,这个名单可一定要好好看,这是你做准备的第一步!

根据名单,选择出你的target公司然后浏览他们的官网,公司官网上往往隐藏着你的面试得分点。尤其是“About us" "Our Values" 之类的菜单栏。你可以看看公司最近有没有特别重大的events,或者公司的 Value 是什么,同时要了解你意向岗位的Qualifications,和自己的经历和能力一一匹配。

▌准备好Resume

去Career Fair前一定要好好修改自己的Resume:GPA、Intership等,将左右的结果都量化出来,但是要特别注意没有语法错误!

▌准备好着装

Business Professional是留学生求职必备装备,最安全的颜色“黑白灰”,女生穿衬衣配裙子,化淡妆,高跟鞋,不要穿露趾鞋,不要喷太浓的香水。男生穿衬衣,戴领带,皮鞋要配深色袜子。良好的形象是你在HR面前脱颖而出的重要一步。

参加Career Fair

在Career Fair中,中国留学生最缺的就是Interpersonal Skill,比如在和Recruiter的交谈中过于功利,或者表现的特别Aggressive。虽然你有能力,有GPA,但是给美国人的感觉很不舒服,缺乏沟通能力。

▌先别急着塞简历

尤其大公司,如果你排了很久,Recruiter肯定也很累。适当的西式幽默并不会阻碍你的职业范儿。比如你可以向Recruiter问候:It must be a long day for you as well。然后再开始聊简历。这其实就是Interpersonal Skill。

▌Personal Pitch 

接下来就进入正式的聊(ga)天(liao)环节了,准备一个自我介绍,其实自我介绍很简单,直接了当地告诉Recruiter你是什么专业,几年级,什么时候毕业,找什么工作,有什么Unique的地方,然后简单明了地说明你为什么感兴趣这家公司。这些准备起来其实不难,难的是大方利落地表达。很多留学生在Career Fair上过于拘谨,支支吾吾半天说不清一个句子。

▌互相提问的环节

做完自我介绍之后,首先Recruiter会针对你的简历问一些基本性的问题,比如常见的问题有:

- Walk me through your resume 

- Why are you interested in this company? What do you know about this company?

- Do you have any question for me?


很多留学生一开始就说做了什么什么Research,但是这并不是招聘官最想听到的亮点,还不如说一说你的Skills来得直接,比如leadership之类

针对第二个问题,就是检验Company Research有没有做好的时候了。大部分人都能说一些general的要点,所以这个问题如果要给招聘官留下深刻的印象,一定要回答出自己的理解。

 

career fair的注意事项

▌不可以问的问题有×

1. 待遇。公司的人会主动介绍,因为这个是他们吸引员工的闪光点. 但是自己不要主动去问,最好强调自己对他们提供的职业发展机会更加感兴趣。

2. 不要问他们公司到底是什么公司。如果你做了功课,至少知道这个公司是偏向什么方向的,否则公司一下就知道你对他们不感兴趣,而没有继续谈下去的必要了。

3. 不要问他们可以拿什么小礼物。很多同学去招聘会的一大目的是去拿免费的礼物,但是除非公司主动给你,否则不要拿,因为给公司的印象很不好。另外,最后你的手上会有太多东西,造成携带物品的困难。

▌最适合的聊天对象

首先,看看招聘团队中有没有你的校友,选择聊天对象的顺序最好是:

(1)校友or面试官为第一优先

(2)面试官次之

(3)HR最后

如果你有机会选择和HR聊或者和校友聊,你可以礼貌地说你想和校友聊聊。解释原因,就说你们上过同一门课,或者因为你对他的背景很感兴趣。

如果你轮到只能跟HR聊,那就聊吧。但是HR一般都会用专业性的热情得让你觉得万事俱备,但其实没那么乐观,很可能那都是假象。

谈完别忘记和别人要business card, 如果对方说没有,你就拿出notebook,让他把Email写下来。谈完每一家,都花几分钟,做一下笔记,这样你就初步建立了你的Network.

Follow Up

在你和感兴趣的招聘方已经把人生理想都聊完之后,要说“Alright”的时候,记得找跟你聊的人要他的Email,如果他没有名片,就让他写在你手中的job posting上。

对方留了联系方式,你就该好好写邮件Follow up。Follow up =发邮件感谢信。这时候你可以把Cover Letter贴在邮件正文。开头提醒说 ”我是和你在某某career fair聊天的@你的名字“ 。邮件附件贴上你的简历,并且明确表示希望他能帮你refer到hiring manager手里。逢年过节的发个慰问邮件。

不要回Email就以为结束了。你还要按照公司的要求修改自己的简历后按照公司的要求在网站上投递。

以上,就是今天的全部内容了,希望对你有所帮助!

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(部分图片及内容整理自留学生求职,版权归原作者所有。)


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